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Dotazione organica

Art. 16, c. 1 e 2, DECRETO LEGISLATIVO 14 marzo 2013, n. 33
 

Piano triennale del fabbisogno del personale 2024-2026 – Piano annuale 2024

 

Piano triennale del fabbisogno del personale 2023-2025 – Piano annuale 2023

Integrazione piano triennale 2022/2024 per il fabbisogno di personale e piano annuale 2022

 

Piano triennale del fabbisogno del personale 2022-2024 - Piano annuale 2022

 

Piano triennale del fabbisogno del personale 2021-2023 - Piano annuale 2021

 

Integrazione Piano triennale  2020/2022  per il fabbisogno di personale e piano annuale 2020

 

Piano Triennale del Fabbisogno del Personale 2020/2022 – Piano annuale 2020

 

Piano Triennale del Fabbisogno del Personale 2019/2021 –Piano annuale 2019

 

ANNO 2022

 

ANNO 2021

 

ANNO 2020

 

ANNO 2019

 

ANNO 2018

 

ANNO 2017

 

ANNO 2016

 

ANNO 2015

 

ANNO 2014

 

ANNO 2013

 

ANNO 2012

 

 

Costo annuale del personale:
Art. 16 16, c.1, d.lgs. n.33/2013
Conto annuale del personale e relative spese sostenute, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio al relativo costo, con l'indicazione della distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico. 

Costo annuale tempo indeterminato:
Art. 16, c.1, d.lgs. n. 33/2013
Costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.