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Home > Comune   Amministrazione trasparente   Performance   Dati relativi ai premi
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Dati relativi ai premi

DECRETO LEGISLATIVO 14 marzo 2013, n. 33 - Art. 20, c. 2
 

SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE

Icona (617.9 KB)Apri il file (617.9 KB).
Icona (82.59 KB)Ammontare premi collegati performance stanziati 2020 (82.59 KB).
Icona (71.65 KB)Grado di differenziazione 2020 (71.65 KB).
Icona (80.89 KB)Ammontare premi collegati performance distribuiti 2020 (80.89 KB).
Icona (190.61 KB)Distribuzione del trattamento salario accessorio - Anno 2019 (190.61 KB).
Icona (111.44 KB)Grado differenziazione premialità - Anno 2019 (111.44 KB).
Icona (190.5 KB)Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati - Anno 2018 (190.5 KB).
Icona (112.95 KB)Grado differenziazione premialità - Anno 2018 (112.95 KB).
IconaDistribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi – anno 2017.
IconaGrado di differenziazione dell'utilizzo della premialità - Anno 2017.
IconaDistribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi – anno 2016.
IconaGrado di differenziazione dell'utilizzo della premialità - Anno 2016.
IconaRegolamento Misurazione e Valutazione della Performance organizzativa ed individuale.
IconaDistribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi – anno 2015.
IconaGrado di differenziazione dell’utilizzo della premialità – anno 2015.

Art. 20, c. 2

Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi
all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale
dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione
del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto
del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi
e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di
differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti
sia per i dipendenti.

 
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